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马家堡街道“三项措施”加强社区后备骨干培养
信息来源:信息中心
发布日期:2014-01-02
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为切实提高社区后备干部的整体素质,增强社区两委班子的核心战斗力,马家堡街道工委多措并举开展社区骨干教育培训工作。一是抓学习培训邀请党校的专家学者唐福国、李静霞为社区后备干部进行理论授课,拓宽社区骨干的知识视野,提升其化解压力、应对突发事件的能力。二抓岗位锻炼组织安排社区骨干到街道机关挂岗锻炼,并依据学习效果和岗位需求,定期进行轮岗交流,重点增强社区骨干的应急处置、信访调解、服务群众、综合管理的能力,提高后备干部独立处理实际问题的能力。三抓帮扶带动建立健全跟踪培养机制,由能力强、业务精、经验丰富的干部“一对一”、“一对多”的担任直接联系人,通过言传身教,在具体工作中做好传、帮、带的工作。并将社区后备骨干的表现情况作为社区换届选举的重要参考依据,存入社区后备骨干培训人才库。